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哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心公开选调工作公告
.信息来源:阿城区人力资源和社会保障局 .访问量: .更新时间:2018-03-05

哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心

公开选调工作公告

 

哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心因工作需要,面向全区公开选调1名事业人员。为确保选调工作顺利进行,根据《第八次区编委会》研究决定,特制定此公告。

  一、公开选调原则

  公开选调工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、群众公认的工作人员选调上来。

  二、公开选调工作组织形式及岗位说明

公开选调工作由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责组织实施,区纪检监察部门全程介入。本次选调共有岗位1个,机关后勤服务中心管理科公务用车平台管理人员。享受事业单位管理岗位工资待遇。

三、公开选调对象和条件

(一)公开选调对象

在哈尔滨市阿城区工作满五年及以上,且使用财政资金开支的事业人员。

  (二)选调条件

  1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

  2、勤奋敬业,品行端正,工作能力强;

  3、年龄在38周岁及以下;

  4、历年年度考核合格以上;

  5、具有国家承认的统招本科及以上学历;

6、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件。

  (三)具有以下情形之一的,不得参加选调:

  1、历年年度考核在基本合格以下;

  2、受处分期间或处分未解除的;

  3、正在接受审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  4、法律、法规和政策规定不能参加选调的;

  四、公开选调方式及资格审查

  选调工作按照发布信息、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理手续的程序进行。

  (一)发布信息

  本次选调相关信息由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心于201835日起在阿城区人民政府网上进行公布(公示)5个工作日。

  (二)选调方式

  主要考察应试人员综合知识情况,采取笔试、面试方式进行。

  (三)报名及资格审查

  1、报名

  报名方式:现场报名

  报名时间:201735日至39(上午8:3011:30,下午13:3017:00)

  报名地点:哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心办公室

  报名须提供以下材料:

  ①本人第二代有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书等相关材料原件及复印件;

  ②所在单位及行政主管部门出具报考人员工作经历、同意报考证明原件1;

  ③出具报考人员历年年度考核登记表复印件;

  ④近期同底1寸免冠彩色照片4;

⑤《选调报名登记表》1份。

报名结束后,选调岗位的人数与报名合格人数之比达不到1:2的,将取消该岗位的选调工作。

  2、资格审查

哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责对选调人员的资格条件、相关材料进行审查。

  资格审查贯穿整个公开选调工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考人员选调资格。

五、笔试

  笔试采取闭卷方式进行,成绩按百分制计。

  笔试考试时间:另行通知。

  笔试考试内容:《综合知识》。

  报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场。

  须参加笔试但未参加笔试的考生,取消进入下一环节资格。

  六、面试及总成绩

  (一)面试

  笔试结束后,根据成绩按公开选调岗位计划人数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定入围面试人员。

  报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)方能参加面试。

  面试成绩按百分制计。

  未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

  (二)总成绩计算

  考生总成绩=笔试成绩占50%+面试成绩占50%

  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  七、考核

  考核工作由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责组织实施,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对报考者的报名资格、政治表现、道德品质、业务水平、廉洁自律、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。

  八、公示和办理相关手续

  哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心根据报考者笔试、面试总成绩和考察情况,确定拟选调人员,并在阿城区政府网站公示5个工作日。

  如遇考核、公示等环节出现不合格或放弃的,按选调人员总成绩从高分到低分依次进行递补。

  经公示无异议的选调人员,按照规定程序和权限办理相关手续。

  九、纪律要求

  本次选调工作严格纪律要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照政策规定、标准条件和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的选调人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

  十、本次选调未尽事宜由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局和哈尔滨市阿城区机关后勤服务中心负责解释。

  咨询电话: 53729606  53760420

监督电话: 53740977

 

  

 

哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局

哈尔滨阿城区机关后勤服务中心

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